Главная » 2018 » Апрель » 21 » В "РН-Юганскнефтегаз" 22 апреля стартует первый этап смотра-конкурса "Лучший по профессии"
09:57
В "РН-Юганскнефтегаз" 22 апреля стартует первый этап смотра-конкурса "Лучший по профессии"
Нефтеюганск, ХМАО. Первый этап смотра-конкурса «Лучший по профессии» в ООО «РН-Юганскнефтегаз» пройдет с 22 по 26 апреля 2013 года. Об этом сообщили в пресс-службе предприятия. Конкурс проводится среди десяти рабочих профессий. Бороться за победу будут операторы по добыче нефти и газа, машинисты насосной станции по закачке рабочего агента в пласт, операторы товарные, слесари-ремонтники, операторы технологических установок, слесари по ремонту технологических установок, электрогазосварщики, машинисты технологических насосов, лаборанты химического анализа, трубопроводчики линейные. В этом году в первом этапе смотра-конкурса примет участие 371 работник ООО «РН-Юганскнефтегаз». Мероприятие традиционно проходит в три этапа. На первом представители цехов соревнуются за звание лучшего в регионах работы Общества. Второй этап межрегиональный, на нем определяются лучшие работники ООО «РН-Юганскнефтегаз». Он состоится 23-24 мая. Третий финальный этап пройдет на уровне Компании, где соберутся победители дочерних обществ ОАО «НК «Роснефть». Конкурс включает в себя проверку теоретических и практических знаний и навыков участников. Теоретическая состоит из перечня вопросов, касающихся непосредственно специальности, включая требования техники безопасности и охраны труда. В практическую часть входят более привычное для рабочего задание, с которым он ежедневно сталкивается на своем рабочем месте. Звание Лучшего по профессии дает возможность для дальнейшего карьерного роста, позволяет победителю повысить свой квалификационный разряд и получить стимулирующую надбавку за высокую квалификацию. В 2012 году на заключительном этапе смотра-конкурса профессионального мастерства ОАО «НК «Роснефть» «Лучший по профессии – 2012», сотрудники ООО «РН-Юганскнефтегаз» завоевали 4 первых мест, одно второе и 4 третьих, что позволило быть первым в общекомандном зачете среди дочерних обществ Компании.